Hoe houd je medewerkers betrokken?

1.0Mirjam van Loenenhttps://mirjamvanloenen.nl/enMirjam van Loenenhttps://mirjamvanloenen.nl/en/author/mirjam-van-loenen/Hoe houd je medewerkers betrokken? - Mirjam van Loenenrich600338<blockquote class="wp-embedded-content" data-secret="IjxWzvqCnx"><a href="https://mirjamvanloenen.nl/en/hoe-houd-je-medewerkers-betrokken/">Hoe houd je medewerkers betrokken?</a></blockquote><iframe sandbox="allow-scripts" security="restricted" src="https://mirjamvanloenen.nl/en/hoe-houd-je-medewerkers-betrokken/embed/#?secret=IjxWzvqCnx" width="600" height="338" title="“Hoe houd je medewerkers betrokken?” — Mirjam van Loenen" data-secret="IjxWzvqCnx" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" class="wp-embedded-content"></iframe><script> /*! This file is auto-generated */ !function(d,l){"use strict";l.querySelector&&d.addEventListener&&"undefined"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!/[^a-zA-Z0-9]/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret="'+t.secret+'"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret="'+t.secret+'"]'),c=new RegExp("^https?:$","i"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display="none";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute("style"),"height"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):"link"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute("src")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener("message",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener("DOMContentLoaded",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll("iframe.wp-embedded-content"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute("data-secret"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+="#?secret="+t,e.setAttribute("data-secret",t)),e.contentWindow.postMessage({message:"ready",secret:t},"*")},!1)))}(window,document); //# sourceURL=https://mirjamvanloenen.nl/wp-includes/js/wp-embed.min.js </script>https://mirjamvanloenen.nl/wp-content/uploads/2021/05/mensentrekken-scaled.jpg25601765Hoe houd je medewerkers betrokken bij jouw organisatie? In veel sectoren in Nederland is er een personeelstekort. Noodgedwongen richten werkgevers zich op werving van nieuw personeel. Hoe kun je werknemers die je al hebt behouden? Werken aan behouden van personeel lijkt minstens zo belangrijk. In mijn werk met mensen speelt motivatie een belangrijke rol. Mijn drive […] {"version":"1.0","provider_name":"Mirjam van Loenen","provider_url":"https:\/\/mirjamvanloenen.nl\/en","author_name":"Mirjam van Loenen","author_url":"https:\/\/mirjamvanloenen.nl\/en\/author\/mirjam-van-loenen\/","title":"Hoe houd je medewerkers betrokken? - Mirjam van Loenen","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"

Hoe houd je medewerkers betrokken?<\/a><\/blockquote><\/iframe><script>\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/mirjamvanloenen.nl\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n<\/script>","thumbnail_url":"https:\/\/mirjamvanloenen.nl\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/mensentrekken-scaled.jpg","thumbnail_width":2560,"thumbnail_height":1765,"description":"Hoe houd je medewerkers betrokken bij jouw organisatie? In veel sectoren in Nederland is er een personeelstekort. Noodgedwongen richten werkgevers zich op werving van nieuw personeel. Hoe kun je werknemers die je al hebt behouden? Werken aan behouden van personeel lijkt minstens zo belangrijk. In mijn werk met mensen speelt motivatie een belangrijke rol. Mijn drive […]"}