{"id":4410,"date":"2026-10-22T11:45:04","date_gmt":"2026-10-22T09:45:04","guid":{"rendered":"https:\/\/mirjamvanloenen.nl\/?p=4410"},"modified":"2026-10-22T12:25:48","modified_gmt":"2026-10-22T10:25:48","slug":"neurodiversiteit-op-de-werkvloer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mirjamvanloenen.nl\/en\/neurodiversiteit-op-de-werkvloer\/","title":{"rendered":"Neurodiversiteit op de werkvloer"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"4410\" class=\"elementor elementor-4410\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2db9e54 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"2db9e54\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a4fb87e elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"a4fb87e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Neurodiversiteit op de werkvloer<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7d0e886 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"7d0e886\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"640\" height=\"427\" src=\"https:\/\/mirjamvanloenen.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/Depositphotos_382156822_XL.jpg\" class=\"attachment-large size-large wp-image-4412\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/mirjamvanloenen.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/Depositphotos_382156822_XL.jpg 640w, https:\/\/mirjamvanloenen.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/Depositphotos_382156822_XL-300x200.jpg 300w, https:\/\/mirjamvanloenen.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/Depositphotos_382156822_XL-18x12.jpg 18w\" sizes=\"(max-width: 640px) 100vw, 640px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-bd111a6 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"bd111a6\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p style=\"font-weight: 400;\">Steeds meer van mijn trajecten gaan over neurodiversiteit. En dat is niet zo gek, want minstens 20% van de wereldbevolking is neurodivergent. Deze groep mensen heeft een groot potentieel maar de werkvloer sluit grotendeels aan bij mensen die een neurotypisch brein, een gangbaar brein, hebben.\u00a0<\/p><p style=\"font-weight: 400;\">En dat is toch jammer want hierdoor komen werknemers die bereid zijn zich in te zetten, met veel talent onder druk te staan. En laten we eerlijk zijn, iedereen is anders; in onze voorkeuren, gedragingen en in ons kunnen verschillen we. Op de werkvloer worden deze verschillen soms duidelijker zichtbaar. Waar de ene medewerker prima kan werken in een kantoortuin, geeft een andere medewerker de voorkeur aan een rustige plek.<\/p><p style=\"font-weight: 400;\">Nu geven wij allemaal de voorkeur aan een fijne werkomgeving, maar bij iemand met een neurodivergent werkend brein kan deze kantoortuin een voorbeeld zijn waarbij werken bijna onmogelijk is.<\/p><p style=\"font-weight: 400;\">In mijn trajecten breng ik samen met een medewerker de werkomgeving in kaart die nodig is om fijn en duurzaam te kunnen werken. Vervolgens gaan we samen in gesprek met een leidinggevende die een groot verschil kan maken door talenten te benadrukken en af te stemmen op wat wenselijk en mogelijk is. Dit gaat niet alleen over de werkplek maar bijvoorbeeld ook over de bedrijfscultuur, onderlinge communicatie en over: Hoe werken wij samen?<\/p><p style=\"font-weight: 400;\">Voor de medewerker is dit vaak een wereld van verschil waar het verliezen van energie plaats maakt voor fijn werken en energie opdoen.<\/p><p style=\"font-weight: 400;\">Wil je meer lezen over neurodiversiteit op de werkvloer? Lees dan het <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/coachmirjamvanloenen\/overlay\/Position\/1570405401\/treasury\/?profileId=ACoAACvMpgIB4dZDaUs1KP7FfXN95DDFh8n_3fc\">boekje Neurodiversiteit op de werkvloer<\/a> van Coachnetwerk waar ik als coach onderdeel ben van de werkgroep neurodiversiteit.<\/p><p style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Neurodiversiteit op de werkvloer Steeds meer van mijn trajecten gaan over neurodiversiteit. En dat is niet zo gek, want minstens 20% van de wereldbevolking is neurodivergent. Deze groep mensen heeft een groot potentieel maar de werkvloer sluit grotendeels aan bij mensen die een neurotypisch brein, een gangbaar brein, hebben.\u00a0 En dat is toch jammer want [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":4412,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"elementor_canvas","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-4410","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-geen-categorie"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.7 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Neurodiversiteit op de werkvloer - Mirjam van Loenen<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Hoe zorg je voor een werkomgeving waarin neurodivergente medewerkers hun talenten benutten? Ontdek hoe kleine aanpassingen het verschil maken.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/mirjamvanloenen.nl\/en\/neurodiversiteit-op-de-werkvloer\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_GB\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Neurodiversiteit op de werkvloer - Mirjam van Loenen\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Hoe zorg je voor een werkomgeving waarin neurodivergente medewerkers hun talenten benutten? Ontdek hoe kleine aanpassingen het verschil maken.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/mirjamvanloenen.nl\/en\/neurodiversiteit-op-de-werkvloer\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Mirjam van Loenen\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-10-22T09:45:04+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-10-22T10:25:48+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/mirjamvanloenen.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/Depositphotos_382156822_XL.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"640\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"427\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Mirjam van Loenen\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Mirjam van Loenen\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Estimated reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mirjamvanloenen.nl\\\/neurodiversiteit-op-de-werkvloer\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mirjamvanloenen.nl\\\/neurodiversiteit-op-de-werkvloer\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Mirjam van Loenen\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mirjamvanloenen.nl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/d9da3075b0050a82165ea1a0ca35fdfc\"},\"headline\":\"Neurodiversiteit op de werkvloer\",\"datePublished\":\"2026-10-22T09:45:04+00:00\",\"dateModified\":\"2026-10-22T10:25:48+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mirjamvanloenen.nl\\\/neurodiversiteit-op-de-werkvloer\\\/\"},\"wordCount\":276,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mirjamvanloenen.nl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/d9da3075b0050a82165ea1a0ca35fdfc\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mirjamvanloenen.nl\\\/neurodiversiteit-op-de-werkvloer\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/mirjamvanloenen.nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/10\\\/Depositphotos_382156822_XL.jpg\",\"articleSection\":[\"nieuws\"],\"inLanguage\":\"en-GB\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mirjamvanloenen.nl\\\/neurodiversiteit-op-de-werkvloer\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mirjamvanloenen.nl\\\/neurodiversiteit-op-de-werkvloer\\\/\",\"name\":\"Neurodiversiteit op de werkvloer - Mirjam van Loenen\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mirjamvanloenen.nl\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mirjamvanloenen.nl\\\/neurodiversiteit-op-de-werkvloer\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mirjamvanloenen.nl\\\/neurodiversiteit-op-de-werkvloer\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/mirjamvanloenen.nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/10\\\/Depositphotos_382156822_XL.jpg\",\"datePublished\":\"2026-10-22T09:45:04+00:00\",\"dateModified\":\"2026-10-22T10:25:48+00:00\",\"description\":\"Hoe zorg je voor een werkomgeving waarin neurodivergente medewerkers hun talenten benutten? Ontdek hoe kleine aanpassingen het verschil maken.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mirjamvanloenen.nl\\\/neurodiversiteit-op-de-werkvloer\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-GB\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/mirjamvanloenen.nl\\\/neurodiversiteit-op-de-werkvloer\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-GB\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mirjamvanloenen.nl\\\/neurodiversiteit-op-de-werkvloer\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mirjamvanloenen.nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/10\\\/Depositphotos_382156822_XL.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/mirjamvanloenen.nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/10\\\/Depositphotos_382156822_XL.jpg\",\"width\":640,\"height\":427,\"caption\":\"handsome hipster style bearded man with backpack holding smartphone wearing denim shirt and cap with bicycle in morning sunrise by the sea healthy active lifestyle traveler backpacker\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mirjamvanloenen.nl\\\/neurodiversiteit-op-de-werkvloer\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/mirjamvanloenen.nl\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Neurodiversiteit op de werkvloer\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mirjamvanloenen.nl\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mirjamvanloenen.nl\\\/\",\"name\":\"Mirjam van Loenen\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mirjamvanloenen.nl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/d9da3075b0050a82165ea1a0ca35fdfc\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/mirjamvanloenen.nl\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-GB\"},{\"@type\":[\"Person\",\"Organization\"],\"@id\":\"https:\\\/\\\/mirjamvanloenen.nl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/d9da3075b0050a82165ea1a0ca35fdfc\",\"name\":\"Mirjam van Loenen\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-GB\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mirjamvanloenen.nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/05\\\/Mirjam-van-Loenen-logo-.jpg\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mirjamvanloenen.nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/05\\\/Mirjam-van-Loenen-logo-.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/mirjamvanloenen.nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/05\\\/Mirjam-van-Loenen-logo-.jpg\",\"width\":779,\"height\":301,\"caption\":\"Mirjam van Loenen\"},\"logo\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mirjamvanloenen.nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/05\\\/Mirjam-van-Loenen-logo-.jpg\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/mirjamvanloenen.nl\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Neurodiversiteit op de werkvloer - Mirjam van Loenen","description":"Hoe zorg je voor een werkomgeving waarin neurodivergente medewerkers hun talenten benutten? Ontdek hoe kleine aanpassingen het verschil maken.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/mirjamvanloenen.nl\/en\/neurodiversiteit-op-de-werkvloer\/","og_locale":"en_GB","og_type":"article","og_title":"Neurodiversiteit op de werkvloer - Mirjam van Loenen","og_description":"Hoe zorg je voor een werkomgeving waarin neurodivergente medewerkers hun talenten benutten? Ontdek hoe kleine aanpassingen het verschil maken.","og_url":"https:\/\/mirjamvanloenen.nl\/en\/neurodiversiteit-op-de-werkvloer\/","og_site_name":"Mirjam van Loenen","article_published_time":"2026-10-22T09:45:04+00:00","article_modified_time":"2026-10-22T10:25:48+00:00","og_image":[{"width":640,"height":427,"url":"https:\/\/mirjamvanloenen.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/Depositphotos_382156822_XL.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Mirjam van Loenen","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Mirjam van Loenen","Estimated reading time":"2 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/mirjamvanloenen.nl\/neurodiversiteit-op-de-werkvloer\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/mirjamvanloenen.nl\/neurodiversiteit-op-de-werkvloer\/"},"author":{"name":"Mirjam van Loenen","@id":"https:\/\/mirjamvanloenen.nl\/#\/schema\/person\/d9da3075b0050a82165ea1a0ca35fdfc"},"headline":"Neurodiversiteit op de werkvloer","datePublished":"2026-10-22T09:45:04+00:00","dateModified":"2026-10-22T10:25:48+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/mirjamvanloenen.nl\/neurodiversiteit-op-de-werkvloer\/"},"wordCount":276,"publisher":{"@id":"https:\/\/mirjamvanloenen.nl\/#\/schema\/person\/d9da3075b0050a82165ea1a0ca35fdfc"},"image":{"@id":"https:\/\/mirjamvanloenen.nl\/neurodiversiteit-op-de-werkvloer\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/mirjamvanloenen.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/Depositphotos_382156822_XL.jpg","articleSection":["nieuws"],"inLanguage":"en-GB"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/mirjamvanloenen.nl\/neurodiversiteit-op-de-werkvloer\/","url":"https:\/\/mirjamvanloenen.nl\/neurodiversiteit-op-de-werkvloer\/","name":"Neurodiversiteit op de werkvloer - Mirjam van Loenen","isPartOf":{"@id":"https:\/\/mirjamvanloenen.nl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/mirjamvanloenen.nl\/neurodiversiteit-op-de-werkvloer\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/mirjamvanloenen.nl\/neurodiversiteit-op-de-werkvloer\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/mirjamvanloenen.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/Depositphotos_382156822_XL.jpg","datePublished":"2026-10-22T09:45:04+00:00","dateModified":"2026-10-22T10:25:48+00:00","description":"Hoe zorg je voor een werkomgeving waarin neurodivergente medewerkers hun talenten benutten? Ontdek hoe kleine aanpassingen het verschil maken.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/mirjamvanloenen.nl\/neurodiversiteit-op-de-werkvloer\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-GB","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/mirjamvanloenen.nl\/neurodiversiteit-op-de-werkvloer\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-GB","@id":"https:\/\/mirjamvanloenen.nl\/neurodiversiteit-op-de-werkvloer\/#primaryimage","url":"https:\/\/mirjamvanloenen.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/Depositphotos_382156822_XL.jpg","contentUrl":"https:\/\/mirjamvanloenen.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/Depositphotos_382156822_XL.jpg","width":640,"height":427,"caption":"handsome hipster style bearded man with backpack holding smartphone wearing denim shirt and cap with bicycle in morning sunrise by the sea healthy active lifestyle traveler backpacker"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/mirjamvanloenen.nl\/neurodiversiteit-op-de-werkvloer\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/mirjamvanloenen.nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Neurodiversiteit op de werkvloer"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/mirjamvanloenen.nl\/#website","url":"https:\/\/mirjamvanloenen.nl\/","name":"Mirjam van Loenen","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/mirjamvanloenen.nl\/#\/schema\/person\/d9da3075b0050a82165ea1a0ca35fdfc"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/mirjamvanloenen.nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-GB"},{"@type":["Person","Organization"],"@id":"https:\/\/mirjamvanloenen.nl\/#\/schema\/person\/d9da3075b0050a82165ea1a0ca35fdfc","name":"Mirjam van Loenen","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-GB","@id":"https:\/\/mirjamvanloenen.nl\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/Mirjam-van-Loenen-logo-.jpg","url":"https:\/\/mirjamvanloenen.nl\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/Mirjam-van-Loenen-logo-.jpg","contentUrl":"https:\/\/mirjamvanloenen.nl\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/Mirjam-van-Loenen-logo-.jpg","width":779,"height":301,"caption":"Mirjam van Loenen"},"logo":{"@id":"https:\/\/mirjamvanloenen.nl\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/Mirjam-van-Loenen-logo-.jpg"},"sameAs":["https:\/\/mirjamvanloenen.nl"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mirjamvanloenen.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4410","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mirjamvanloenen.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mirjamvanloenen.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mirjamvanloenen.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mirjamvanloenen.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4410"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/mirjamvanloenen.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4410\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4422,"href":"https:\/\/mirjamvanloenen.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4410\/revisions\/4422"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mirjamvanloenen.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4412"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mirjamvanloenen.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4410"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mirjamvanloenen.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4410"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mirjamvanloenen.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4410"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}