Vragen met betrekking tot persoonlijke ontwikkeling en samenwerking met collega’s staan in de top 5 van coachvragen. Door een coachgesprekken kun je een andere kijk op jouw situatie krijgen.
Een voorbeeld van persoonlijke ontwikkeling kan zijn dat je zelfverzekerd wil overkomen of situaties met meer daadkracht wil oplossen. Grip op jouw werk krijgen of juist jouw eigen pad kiezen. Je zoekt een oplossing voor een situatie op jouw werk of je wilt weten hoe jij handiger kan communiceren met een bepaalde collega of jouw leidinggevende. Jij staat voor een moeilijke beslissing of je wilt jouw werk met meer energie doen. Je vraagt je af waar jij jouw drive vandaan gaat halen om jouw studiejaar af te ronden. Of heb jij eigenlijk alles maar ben jij toch niet tevreden? Dit zijn allemaal goede redenen om samen in gesprek jouw werkelijke vraag te onderzoeken.
Coaching helpt om meer “out of te box” te kunnen denken. Een intakegesprek is gratis. Het afstemmen van het aantal gesprekken doen we in onderling overleg. De coachgesprekken zijn in Delft in mijn praktijkruimte, buiten tijdens een wandeling of online. Afspraken op locatie in de Randstad zijn ook mogelijk.
Het kan zijn dat jouw reden er niet tussen staat. Voel je welkom om contact op te nemen zodat ik met jou mee kan denken wat jouw mogelijkheden zijn.